mens en medemens

 
 
Kinderen zien, kinderen doen na:




Ik vind dit een confronterend filmpje. Het laat duidelijk zien dat de volwassene een voorbeeldfunctie heeft en dat die heel belangrijk is in de opvoeding van kinderen. Kinderen doen na wat ze zien en wat hen geleerd wordt. Ik vind het jammer dan sommige mensen daar geen aandacht aan schenken.  Kinderen gaan ervan uit dat alles wat hun mama of papa of een volwassen persoon doet goed is. Elke opvoeder wordt met gewenst of ongewenst gedrag geconfronteerd en zal op een bepaalde manier reageren. Het is de bedoeling een pedagogisch klimaat te scheppen waarin ruimte is om samen met de kinderen af te spreken wat kan en niet kan. Elk kind heeft grenzen nodig om zich te ontwikkelen, om te weten wat gewenst en ongewenst gedrag is. Regels roepen niet noodzakelijk de behoefte op om  ze te overtreden, wel om af te spreken. Dat hoort nu eenmaal bij opvoeden. Door zelf goed voorbeeldgedrag te stellen kan je kinderen vertrouwen geven en kan je hen medeverantwoordelijk leren zijn voor hun gedrag.
 
 

Iedereen agent bij familie Hannes
 
Artikel: http://www.standaard.be/cnt/ad1a6opq

Kinderen zien, kinderen doen na. In dit artikel lees je dat broer en zus voor dezelfde job gaan als hun vader. Dat hun vader agent was en zij dat als kind mee beleefden heeft meegespeeld in de job keuze van zijn kinderen. Ik vind dat het wel opvalt dat meerdere kinderen in de voetsporen van hun ouders treden. Ik vind dat wel mooi want dan merk je dat de kinderen hun ouders wel bewonderen om wat ze doen en wat ze zijn.

 
 De waarde waarvoor ik kies: respect en behulpzaamheid  (nieuw uitgebreid)






 


 

Zoals ik al eerder zei vind ik het belangrijk dat mensen elkaar helpen en zorg dragen voor elkaar. Toch wil ik hier graag wat bewuster en dieper op ingaan. Ik probeer me voor te stellen hoe ik graag zou hebben dat mensen over mij vertellen als ik een oud vrouwtje zou zijn…


Mijn inspiratie deed ik op bij mijn eigen oma die ik enorm bewonder. Ik dacht zo zou ik ook wel willen worden. Maar wat maakt haar zo bijzonder? Welke waarden leeft ze mij voor? Mijn lieve, enthousiaste oma staat altijd klaar om anderen te helpen. Ze is er voor iedereen. Laatst breidde ze nog vingerpopjes voor mijn verteltas. Maar ze staat eveneens klaar als ik nood heb aan een schouderklopje of een goed gesprek. Mijn oma is een nieuwsgierige, creatieve, zelfstandige, bezige bij die graag zinvol bezig is. Ze is gids in een museum en leidt erfgoedwandelingen. Ze reisde de wereld rond en deed reeds heel wat vrijwilligerswerk. Ze hielp bij ontwikkelingswerk in Oekraïene, Roemenië, India… ze helpt mensen in een bejaardentehuis die graag eens een praatje maken of ze gaat er eens mee wandelen. Ze behandelt iedereen met evenveel respect. Zo hielp ze onlangs een allochtone jongen die wegens oorlogsgeweld en zonder familie in ons land werk zocht. Er zijn dus heel wat waarden die ze weet over te brengen. Vandaag kies ik als belangrijkste waarde: respect voor elkaar, voor de wereld, voor de natuur. Ik hoop dus dat mensen mij later beschrijven als iemand die altijd respectvol is omgegaan met haar kleuters, medemensen, met de natuur, met de wereld… daar gaan we voor!

Ik vind de waarde behulpzaamheid ook zeer belangrijk want het is het beste medicijn tegen  egoïsme in onze maatschappij en het kost wat kost geld vergaren..

Ik verwijs ook graag naar het filmpje dat ik heel ontroerend vond omdat studenten een dakloze helpen door muziek te spelen en het beste van zichzelf te geven om hem even uit zijn eenzaamheid te halen. Studenten helpen dakloze

Iedere dag kan je behulpzaam zijn in de klas, thuis,… Je mama helpen met koken, een medestudent extra uitleg geven bij een taak, voor iemand de deur ophouden ... Ik vind deze waarde belangrijk omdat ik graag mensen help. Wanneer ik hulp nodig heb dan ben ik ook graag geholpen door iemand. Behulpzaam zijn kan letterlijk concreet iemand helpen betekenen door de handen uit de mouwen te steken. Maar het kan ook figuurlijk door iemand te steunen in moeilijke tijden.


Wat is voor jou het meest van belang ? Doe de persoonlijke-waarden test en klik op de volgende link:http://www.123test.nl/persoonlijke-waarden-test/

    Artikel : Helft Belgische jongeren wantrouwt andere mensen.
http://www.allesoverjeugd.be/nieuws/eenzaamheid-laatste-taboe-bij-facebookgeneratie
Ik vind het belangrijk als ik me eenzaam voel of een dipje heb dat ik dit in de eerste plaats kwijt kan aan echte vrienden. Ik vind het niet belangrijk dat je veel vrienden hebt om dit te delen zoals op Facebook maar dat het 'echte' vrienden zijn die je echt willen helpen. Gelukkig heb ik zo'n vrienden waarvan ik weet dat ze er altijd voor mij willen zijn. Ook mijn ouders en broer zijn heel belangrijk op momenten dat ik me eenzaam voel. Door dit gevoel met anderen te kunnen delen zie ik het al vlug minder somber in en verdwijnt dit eenzaamheidsgevoel als sneeuw voor de zon.







Mens en Medemens: Wat is Ethiek ?

Ethiek gaat over de vraag " wat is goed handelen?. Ethiek heeft betrekking op opvatting, oordelen en beslissingen en enerzijds en concrete handelingen anderzijds waarin we uitdrukken wat we goed en kwaad vinden. We  hebben heel snel een moreel oordeel klaar, maar waar baseren we dat eigenlijk op ? Wat zijn de criteria op basis waarvan we beweren dat een bepaalde handeling niet goed is en een andere dan weer wel ? 
Dikwijls is een ethische vraag een dilemma. Dat is een situatie waarin je keuze moet maken, maar waarbij het niet duidelijk is welke keuze de juiste is. Alles keuzes hebben immers grote bezwaren. Je moet nadenken, praten, argumenteren, afwegen, samen de situatie analyseren en samen zoeken naar oplossingen om goed te handelen.



Artikel: N-VA tegen positieve discriminatie

31/10/'02 VERKIEZINGEN 2009 De Nieuw-Vlaamse Alliantie is niet te vinden voor de voorstellen van Agalev inzake de tewerkstelling van allochtonen bij de overheid. "Bij gebrek aan een integratiebeleid bestrijdt Agalev de symptomen in plaats van de oorzaken van de allochtone achterstand op de arbeidsmarkt", stelt voorzitter Geert Bourgeois.

Bourgeois wijst erop dat een positieve discriminatie van allochtonen helemaal niet de beste manier is om de Vlamingen tot meer openheid en verdraagzaamheid tegenover allochtonen aan te zetten. "De Vlaming mag niet discrimineren, de overheid evenmin", stelt de N-VA.

"De gebrekkige doorstroming van allochtonen naar een job dient in de eerste plaats aangepakt te worden via het onderwijs. Net
daarom het N-VA-voorstel voor een volledige kosteloosheid van ons onderwijs. De Vlaamse meerderheidspartïjen, Agalev incluis, verkozen daarentegen het gratis TV-kijken", besluit Bourgeois.




De mens en medemens: casus


Quota voor vrouwen en positieve discriminatie

Sinds enige tijd is wettelijk bepaald dat er evenveel mannen als vrouwen op kieslijsten moeten staan. Ook voor bepaalde advies- en bestuursorganen van overheidsdiensten zijn er minima bepaald voor vrouwelijke vertegenwoordiging. Denk maar aan de verkiezing van de eerste vrouwelijke rector in Gent. Op sommige universiteiten wordt een deel van het onderzoeksgeld exclusief voorbehouden voor vrouwelijke onderzoekers. Op die manier wordt een meer gelijke verdeling van de universitaire posities nagestreefd. Op gezette tijden
weerklinkt bovendien de vraag om aan beursgenoteerde ondernemingen quota op te leggen voor hun raden van bestuur.

 

Is dit rechtvaardig is mijn eerste reactie?!
Ik heb hierbij gemengde gevoelens.
Enerzijds vind ik het goed dat men er oog voor heeft, want vrouwen zijn nog steeds in de minderheid om te beslissen. Aan de top van een bedrijf staat meestal een man en in de raad van bestuur zitten bijna alleen maar mannen, dit blijkt uit heel wat cijfers.
Anderzijds vind ik het niet goed, want zo worden vrouwen ook gediscrimineerd, maar dan op een andere manier. Door voor een functie te  selecteren op geslacht en niet naar de competentie van de persoon. Dus het lijkt mij even belangrijk om het evenwicht man-vrouw na te streven als de bekwaamheid van die persoon voor dat bepaald werk.


 

 

Mens en Medemens - Casus - Volgens ethisch model


Enerzijds vind ik dat vrouwen evenveel kansen moeten krijgen, wat nu het geval niet is. Aan de andere kant vind ik het geen goed idee dat men mannen moet verplichten om een vrouw aan te nemen. Ze worden dan immers op basis van geslacht aangenomen en niet op wat men kan.


Een ander pijnpunt is als men een quota voor vrouwen invoert, andere groepen van minder vertegenwoordigde mensen ook een quota kunnen claimen. Dan zal er op termijn voor iedereen een quota moeten komen en is de kans groot dat zij die bekwaam zijn niet meer verkozen worden.


 


Casus-Volgens ethisch model


Grondhouding: Ik heb respect voor iedereen die een andere mening heeft dan ik. Ik weet dat de mening die ik heb uiteengezet mijn eigen mening is, ik ben eerlijk over wie ik ben en wat ik denk.


Dialoog: Wat is de verantwoording bij de keuze van de topfunctie door het selectie-comité? Hoe denken alle betrokken partijen dat dit probleem opgelost kan worden? Wat zien zij als hun verantwoordelijkheid hierin? In welke mate vinden zij het aanvaardbaar dat er regels worden opgelegd? In hoeverre is het een mentaliteitsprobleem en wat kan men er aan doen?


Er moet een debat komen met alle betrokkenen (politici, topambtenaren, vrouwenorganisaties, vrouwen).
Situatie analyseren: Wat is de oorzaak van een te weinig aantal vrouwen aan de top? Is het gezin vooral een struikelblok? Of  zijn vrouwen minder ambitieus? Worden vrouwen nog steeds gediscrimineerd? Is er hier verschil tussen  privé en overheid: zo ja, waarom? 
Handelingsmogelijkheden onderzoeken: Als overheid kan ik op zoek gaan naar verschillende oplossingen:
  • de overheid kan bedrijven verplichten om een minimum aantal vrouwen in hoge kaderfuncties te laten werken
  • de overheid kan bedrijven extra betalen
  • de overheid kan zorgen dat er meer faciliteiten komen voor werkende vrouwen zoals kinderopvang
  •  de overheid kan een campagne starten om te proberen de klassieke rolpatronen te veranderen: mannen proberen te stimuleren om thuis te blijven voor de kinderen, vrouwen die graag thuis willen blijven toch de kans geven.
Motieven verhelderen:  In plaats van gebieden kan de overheid:
  • Bedrijven extra steunen
  • Meer faciliteiten voorzien zodat vrouwen niet moeten kiezen tussen gezin en carrière.
  • Het beeld van de huisman promoten.
Effecten inschatten: 
Wanneer het verplicht wordt kan dat ervoor zorgen dat vrouwen zich minder gewaardeerd zullen voelen voor wat ze doen. Het kan er ook voor zorgen dat vrouwen meer kansen krijgen zich te ontplooien en hogerop te raken.

Evaluatiemoment: intuïties uitspreken

Liever stimuleren dan opleggen van bovenaf!

 Evaluatiemoment: normen verduidelijken: 
  • Je mag geen mensen discrimineren.
  •  Beoordelen op competenties en niet op basis van geslacht









Cartoon


Deze cartoon lacht met het verplicht opleggen van quota. De persoon wordt niet aanvaard om wie dat hij is en om wat hij kan maar omdat hij voldoet aan de quota. Hij moet geen sollicitatiegesprek voeren want hij voldoet aan de quota. Deze cartoon illustreert ook het argument van vrouwen tegen de quota dat ze niet aangenomen worden om hun meerwaarde en wat ze kunnen maar omdat werkgevers  moeten voldoen aan een quota. Ik vind dat wel erg, ik vind dat je iemand moet aanvaarden voor wat hij kan en niet omdat het moet, iedereen moet de kans krijgen om te bewijzen wat je kan.
 
 
 
 10 Geboden
 
 
 
Ik vind deze 10 geboden heel mooi verwoord, maar ik denk dat er in onze maatschappij veel mensen zijn die ze in de eerste plaats niet meer kennen en dat ze door velen niet toegepast worden.  Toch vind ik het belangrijk dat je voor jezelf deze 10 geboden af en toe eens overloopt om te reflecteren welke geboden je toepast op de medemens.  Ze doen ons nadenken en ik zie ze eigenlijk  als waarden en normen die we nastreven. De 10 geboden werden op rotsen geschreven  via de vinger van God aan Mozes gegeven. Maar ze zijn nog steeds actueel...

'Vertrouw alleen op mij. Hiervoor is het belangrijk  dat je Mij goed leert kennen.'

Ik vind het belangrijk dat je beseft dat je God kan vertrouwen en dat hij ook jou graag ziet en beschermt.  
' Maak van mij maar geen beeld. Dat zou nooit zo zijn als ik ben.' In onze huidige maatschappij maken we wel snel een beeld van iemand. We hebben snel vooroordelen en een roddel is snel gemaakt. ' Praat maar veel over mij, maar doe dat wel op een eerbiedige manier'  in onze huidige maatschappij wordt er wel eens gelachen met God, we lachen ook met elkaar en zeggen soms erge dingen met pesten tot gevolg. We praten niet altijd eerbiedig over onze medemens.
' De zondag is een dag waarop je moet uitrusten. Ik wil graag dat je deze dag speciaal aan Mij denkt '
Op zondag zijn de meeste winkels gesloten, er is niet veel open, veel kan je niet doen maar ik vind dat je op een zondag ook gerust mag werken.
' Ik heb jou aan je ouders gegeven. Daarom heb je respect voor je ouders.' Ik vind respect een heel belangrijke waarde. Ik ben opgegroeid in een warm nest waar ik het gevoel heb dat ik mezelf kan zijn. Ik heb veel respect voor mijn ouders omdat zij er altijd voor me zijn.
'Alle mensen zijn door Mij gemaakt en naar Mijn beeld geschapen. Daarom mag je niemand doden' Spijtig genoeg is er veel verdriet in de wereld en lees je veel moorden in de krant.  Ik vind het jammer dat dit gebod in onze huidige maatschappij niet van toepassing is.  
' Geniet ervan om voor en met elkaar te leven' Ik vind dit een mooi gebod. Ik vind het heel belangrijk dat iedereen verdraagzaam met elkaar omgaat en mekaar helpt en steunt als dat nodig is'.
' Wat van iemand anders is, moet je ook van de ander laten' Ik vind dat dat waar is iedereen is baas over zijn eigen ik. Er moet een wederzijdse toestemming zijn als dat niet het geval is. Maar spijtig genoeg is dat in onze huidige maatschappij  ook niet altijd zo.
' Het is belangrijk om eerlijk tegen elkaar te zijn.'  Ik vind het ook heel belangrijk dat je eerlijk bent. Eerlijkheid duurt het langst. Als je liegt komt het meestal toch uit.
' Geniet van wat je hebt en ben hier tevreden mee.' Als je geniet van wat je hebt, als je tevreden bent over jezelf, als je geniet van kleine dingen dan ben je toch gelukkig ? Ik denk dat mensen die in armoede leven en niet veel hebben soms meer genieten van wat ze hebben omdat ze nu eenmaal niet veel hebben. Mensen die in luxe leven hebben het daar denk ik moeilijker mee omdat ze niet beseffen wat ze allemaal hebben. Ze willen meer en meer. 'Als mijn vriendin een zwembad heeft dan wil ik dat ook' terwijl dat jij misschien andere dingen hebt die je vriendin niet heeft. Ik vind dat je blij moet leren zijn met wat je hebt.  
 
 
 
 
 
 
 
 
True Colors


 
Jij met je droevige ogen
Ben niet ontmoedigd, hoewel ik snap dat het moeilijk is
Om je vast te houden aan de wereld, vol mensen
Je kunt ze uit het oog verliezen
En de duisternis in je binnenste
Laat je zo klein voelen

Maar ik zie jouw echte kleuren, ze schijnen door het oppervlak
Ik zie jouw echte kleuren en daarom houd ik van je
Ben niet bang om ze te latem zien
Jouw echte kleuren, jouw echte kleuren
Zijn prachtig als een regenboog

Laat me een glimlach zien, ben niet bedroefd
Ik kan me de laatste keer dat ik je zag lachen niet meer herinneren
Als deze wereld je gek maakt en
Als je alles opgenomen hebt wat je kan dragen
Kun je me bellen-Omdat je weet dat ik er zal zijn

Maar ik zie jouw echte kleuren, ze schijnen door het oppervlak
Ik zie jouw echte kleuren en daarom houd ik van je
Ben niet bang om ze te latem zien
Jouw echte kleuren, jouw echte kleuren
Zijn prachtig als een regenboog

Ik kan me niet meer herinneren wanneer ik je voor het laatst zag lachen
Als deze wereld je gek maakt en
Als je alles hebt opgenomen wat je aan kan
Bel je me-Omdat je weet dat ik er zal zijn

Maar ik zie jouw echte kleuren, ze schijnen door het oppervlak
Ik zie jouw echte kleuren en daarom houd ik van je
Ben niet bang om ze te latem zien
Jouw echte kleuren, jouw echte kleuren
Echte kleuren schijnen door het oppervlak
Ik zie jouw echte kleuren en daarom houd ik van je
Ben niet bang om ze te laten zien
Jouw echte kleuren, echte kleuren
Zijn prachtig, als een regenboog






 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 




 
 

 

 

6 opmerkingen:

  1. Beste Margo

    Ik ben er mee eens dat de allochtonen niet aanvaard worden hoe ze moeten aanvaard worden. Wat ga jij eraan doen om dit doen veranderen.

    Groetjes Arne

    BeantwoordenVerwijderen
  2. Beste Margo

    Ik ben er mee eens dat de allochtonen niet aanvaard worden hoe ze moeten aanvaard worden. Wat ga jij eraan doen om dit doen veranderen.

    Groetjes Arne

    BeantwoordenVerwijderen
  3. Beste Arne

    Ik zou de allochtonen behandelen om wat ze kunnen en wat ze doen dan om wie ze zijn. Ik vind dat iedereen moet behandeld worden als een volwaardig persoon met zijn mogelijkheden en beperkingen die hij heeft. Allochtoon of niet .
    Groetjes Margo

    BeantwoordenVerwijderen
  4. Dag Margo,
    Ik deel je mening dat volwassenen een voorbeeldfunctie hebben. Jammer dat sommigen zich daar niet bewust van zijn. Heb jij een idee hoe we volwassenen daarrond zouden kunnen sensibiliseren?

    Je blog ziet er verzorgd uit en ik wens je nog veel succes!

    Groetjes, Elise

    BeantwoordenVerwijderen
  5. Dag Margo,

    Ik deel je mening dat volwassenen een voorbeeldfunctie hebben. Jammer dat sommigen zich daar niet bewust van zijn. Heb jij een idee hoe we volwassenen rond dit thema zouden kunnen sensibiliseren?

    Ik vind je blog verzorgd en wens je nog veel succes!

    Groetjes, Elise

    BeantwoordenVerwijderen
    Reacties
    1. Dankjewel voor deze reactie Elise!
      Ik vind dat het in de eerste plaats begint bij jezelf en dat je moet geloven in het positieve van de mens.
      Het is helaas zo dat niet elke volwassene zich bewust is van zijn/ haar voorbeeldfunctie maar laten we toch geloven in het goede van de mens.

      Groetjes, Margo

      Verwijderen